在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、的奖励的重要的性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加✃继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常用返现奖励的的方法 　　1、笑笑并很友好地表彰他(如：好、挺不错、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会感觉有点很闲情雅致，被人应边称赞他，边抚摸他。 　　2、和他玩该游戏或的奖励他热捧的电动玩具。 　　3、奖赏他最爱吃的食品。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、处罚的根本性

　　惩罚是对阿拉斯加♌过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖励金一致惩治必须有效，心态要显得严谨威严，好在他有了不稳确个人行为的当时就惩治他，应对他。当面再惩治他，它没有会明确你为哪个会惩治他的。 　　较为常用的处罚手段： 　　1、抛弃、不理睬他，或把它送进一家空房间关一回，令他觉着孤单寂寞，令他认识到到未来的日子里假如那么做(或这的行为)没有对的。 　　2、拿住它的锁骨上的软肉也许项圈，显得他的眼镜，同时，坚韧不拔地说“不”。 　　3、非常合适的捶打、斥责、恫吓，以激发过度紧张运动神经为的目的，另其警惕性，产生考虑。 　　这儿华祥苑茗茶小编立即注重了赏罚明晰，在丝毫的锻炼时候中，这不同力促的学习的加带刺激性都如影随形，绝大许多数人也开始驾轻就熟，合理安排app，见效。

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